Muhtarlar Günü

19 Ekim Muhtarlar Günü olarak kutlanıyor.
Böylesi anlamlı günleri saysak sayfalara sığmaz.
Babalar  günü...
Anneler   günü...
Sevgililer günü...
Öğretmenler günü..
Tıp bayramı günü...
Hemşireler günü...
Kız çocukları günü...

        Elbette her günün bir anlamı, bir hikâyesi var. Tabi ki değerlerimize, meslek sahibi ve topluma fayda  sağlayan insanlarımıza sahip çıkmak  hatırlamak anmak gerek. Yılda bir seferde olsa gününü kutlamak çok güzel. Ve de  bu günleri  sosyal bir etkinliğe  dönüştürmek, anlamlaştırmak açısından degerlendirmek gerekir.

Bu nedenle 

       Bende eski bir muhtar olarak. Tüm muhtarların gününü kutlarım. Kısaca Muhtarlık tarihi Osmanlı döneminde 19 ekim 1829 da kurulmuş yerel demokrasinin en eski bir örneğidir. 

         Cumhuriyetle beraber devletin yerelde ki temsilcileri  olan muhtarlık müessesi yıllarca devletten bir kuruş almadan kendi imkanlarıyla her türlü zorlukları göğüslemiştir. Fedakarca kendi köyünde en son eve kadar hizmeti götürmüş ve yine devletin  varlığını buralarda hissettirmiştir.
Köyünün ve mahallesinin, çağdaş kamu yönetiminin en temel gereksinimlerinden olan muhtarlık  devletle halk arasında  bir köprü  oluşturmuş.

         Kendi köyünde, mahallesinde olaylara  hakem olmuş dertleriyle dertlenmiş, acısını tatlısını  paylaşmış, yeri geldiğinde herkes rahat uyurken muhtar köyü  sabahlara  kadar beklemiş. Ailesinden çok köy halkını sahiplenmiş.

       Sonrada  29 ekim 2015 tarihinde Muhtarlar günü olarak ilan edildi. Sigorta primlerinin devlet tarafından ödenmesi ve maaşlarında bir nebze  iyileşmeye gidildi. Ancak yeterli değil.  Elbette  bu kadar hizmetin ve çektikleri cefanın karşılığı olmalı.

         Bir çok mahallede muhtarlık evi var bu evlerin  temizliği elektriği, suyu, doğalgazı, çayı, şekeri misafir ağırlaması ve masrafların yanı sıra ve hemen hemen her gün  mahallesine hizmet almak için uğradığı hizmet kurumları. Yine idari işler için yaptığı hizmetlerde ciddi  bir  harcama oluşacağı aşikardır.

Bu nedenle:

* Muhtarların maaşları en düşük memur maaşı kadar olmalı. 
*Yılda 1ay ücretli izin hakkı olmalı.
*Muhtarlık evlerinin ve diğer zaruri giderler içinde yılık bir bütçe verilmeli. 
*Büro işlerinin takibi vs.işler içinde bir kadrolu  elemanı verilmeli.
*Muhtarların elinden alınan yetkiler tüzel kişiliği yeniden verilmeli.

 Bu temennilerle tekrar tüm muhtarların gününü kutlarım başarılar dilerim.

Hamit Kiraz - 25.10.2021